最新公告: 關(guān)于2024年中級職務(wù)任職資格評審申報對象的公示    2024年08月27日語言選擇  
流程制度我們每個人都不陌生,它是現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理的方法之一,是一個企業(yè)從“人治”走向“法治”的必經(jīng)之路。
流程制度在我們公司現(xiàn)階段都已建立,但隨著公司的不斷發(fā)展,生產(chǎn)工藝的不斷改進,流程制度、操作規(guī)程等也都會隨之變化。
我們每天忙于日常工作,很少會注意我們的流程是否正確,制度是否合理。如果流程方向錯了,那我們再努力也沒用,要確保我們每天努力的結(jié)果是有價值的、正確的,這就需要我們定期梳理流程制度。流程告訴我們應(yīng)該怎么做,按什么步驟做,也就是我們每個崗位的工作流程;制度則告訴我們什么該做,什么不該做,也就是我們每個部門、工段的管理規(guī)章制度;還有一個就是標準,標準告訴我們所做的事情依據(jù)的原則是什么,應(yīng)該完成到什么程度,也就是我們每個崗位的操作規(guī)程及工作標準。當我們了解這些基本情況以后,我們就應(yīng)該確定要梳理的內(nèi)容和范圍。
近期公司開展的流程制度梳理工作,我們每位員工都應(yīng)該積極參與,梳理一下自己所在崗位、每天所做的工作有哪些地方需要改進?有哪些工作是在重復(fù)勞動?是否存在權(quán)責(zé)不清、無章可循的現(xiàn)象?認真梳理出自己工作中存在問題并優(yōu)化改進,能夠讓我們的工作變得更輕松、更高效。
流程制度的梳理起到承上啟下的作用,既能發(fā)現(xiàn)存在的問題,也能積累經(jīng)驗,為以后的工作開展指明方向。
我們工作中的流程制度有很多,能夠做到定期梳理實為難能可貴,而更重要的是要落實執(zhí)行。因為流程制度即使制定得再完美,如果落不到處,執(zhí)行不到位,最終也只能成為擺設(shè)。其實,我們每一個必須認識到,流程制度并不是約束我們,而是為了讓我們每個人都能夠正常有序地開展工作,確保我們的生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定順暢。
總而言之,流程制度的建立能夠讓企業(yè)變得更規(guī)范、更強大;定期梳理能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;再加上有效的執(zhí)行,就一定能夠為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮巨大作用!