古語(yǔ)云:“合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下?!边@句話告訴我們,任何大的成就,都離不開(kāi)小的累積。近期,公司再次掀起節(jié)能降耗學(xué)習(xí)浪潮,使筆者不禁想到這句古訓(xùn)名言,因?yàn)楣?jié)能降耗最注重的也是細(xì)節(jié)和累積。緣于此,本期論壇,筆者就和大家一起再談節(jié)能降耗。
一直以來(lái),節(jié)能降耗工作都是公司的一項(xiàng)重要工作,不論市場(chǎng)好壞,不論外部環(huán)境如何,從加強(qiáng)內(nèi)部管理來(lái)講,我們每一個(gè)普陽(yáng)人都有義務(wù)和責(zé)任,不斷增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),持續(xù)工藝創(chuàng)新,時(shí)刻繃緊降本增效這根弦。
那么作為普陽(yáng)一員,我們?nèi)绾巫龊霉?jié)能降耗工作呢?
一、加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識(shí)。不論是管理者,還是基層員工,都要從一言一行日常素養(yǎng)方面,提高節(jié)約意識(shí),提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),提升大局觀念。時(shí)時(shí)處處講節(jié)約、行節(jié)約,把節(jié)約行為、降耗文化落實(shí)到工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),與此同時(shí),還要持之以恒長(zhǎng)期貫徹,在潛移默化間形成良好的長(zhǎng)久的節(jié)能降耗氛圍。
二、繼續(xù)做好重點(diǎn)環(huán)節(jié),重點(diǎn)產(chǎn)品的節(jié)能降耗工作。對(duì)于一些能耗高,節(jié)約空間大的單位,我們要重點(diǎn)關(guān)注,制定措施,責(zé)任到人,落實(shí)到位。比如一些耗電大戶,不能僅把耗電任務(wù)分配下去,還要深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題;要從細(xì)節(jié)上優(yōu)化工藝提高產(chǎn)量;并且杜絕一些形式主義浪費(fèi),減少無(wú)用功。節(jié)能降耗工作涉及方方面面,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,更與我們每個(gè)人息息相關(guān)。
三、學(xué)人之長(zhǎng),克己之短,學(xué)以致用,真抓實(shí)干。七千普陽(yáng)子弟,每人想一個(gè)點(diǎn)子,就是七千個(gè),每人節(jié)省一點(diǎn),這樣一天,一月,一年下來(lái)也將是一個(gè)龐大數(shù)字。公司倡導(dǎo)節(jié)能降耗以來(lái),涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的技改,節(jié)能能手,其中很多的點(diǎn)子,做法,確實(shí)起到了作用,那么我們大家是否可以相互借鑒一下呢,把工友們好的經(jīng)驗(yàn)做法,應(yīng)用到自已的工作中,事半功倍,也是不錯(cuò)的實(shí)踐。所以說(shuō)學(xué)習(xí)很重要,虛心借鑒和學(xué)習(xí)更重要。
再有就是我們要用事實(shí)說(shuō)話,很多好的方法提出來(lái),數(shù)據(jù)也核算了出來(lái)了,那么到底真的去做了沒(méi)有?執(zhí)行的效果和表上算出的數(shù)據(jù)一樣嗎?這就要求我們,必須實(shí)事求是地去跟蹤落實(shí)。正所謂:行百里者半九十。很多時(shí)候往往差的就是那“最后一公里”。
綜上所述,筆者想說(shuō),節(jié)能降耗不是一個(gè)人的事,節(jié)能降耗人人有責(zé),如果我們七千普陽(yáng)子弟,都能做到“個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子,人人身上有責(zé)任” ,都能全面長(zhǎng)久抓實(shí)節(jié)能降耗工作,那么一定可以聚全員智慧,力出一孔,再創(chuàng)佳績(jī)。