最新公告: 關(guān)于2024年中級職務(wù)任職資格評審申報對象的公示    2024年08月27日語言選擇  

 

筆者:在進(jìn)入普陽之前,你都從事過哪些工作?有煉鋼方面的工作經(jīng)驗(yàn)嗎?

高海峰:進(jìn)普陽之前,我在山西一家小型鋼廠干過煉鋼。其實(shí),我還是有一定煉鋼作業(yè)理論基礎(chǔ)的。我上職高時學(xué)的是冶金專業(yè),主修的就是煉鋼。畢業(yè)后,干的第一份穩(wěn)定工作也是煉鋼?,F(xiàn)在仔細(xì)想想,發(fā)現(xiàn)自己和煉鋼還是蠻有緣分的。

筆者:從事煉鋼工作十幾年,你覺得現(xiàn)在的煉鋼工藝與以前相比有哪些不同或者進(jìn)步?

高海峰:單從工藝角度來看,現(xiàn)在的煉鋼技術(shù)與十幾年前比,并沒有太大變化。當(dāng)然,相比而言,煉鋼設(shè)備在信息自動化方面確實(shí)有了很大的提升。像我剛開始煉鋼那會兒,煉鋼工除了不怕熱不怕苦外,想要勝任本職工作,都得練就一雙“火眼金睛”。在常人看來稀松平常的爐火鋼花,煉鋼工卻能通過觀察火焰的顏色、形狀甚至“軟硬”,就能對爐內(nèi)鋼水成分、溫度以及造渣情況作出判斷,準(zhǔn)確度與電腦分析相差無幾。

有了副槍后,現(xiàn)在能掌握這種“看火識鋼”技能的煉鋼工已經(jīng)不多了??赡苁且?yàn)樽约航?jīng)歷過傳統(tǒng)煉鋼向自動化煉鋼的過渡,所以,從個人角度來看,盡管現(xiàn)在很多自動化程度很高的設(shè)備,但我認(rèn)為,在很多時候,有自己的判斷很重要。因?yàn)楦蔁掍摃r間長了就會發(fā)現(xiàn),盡管每天煉二十幾爐鋼,但沒有哪一爐鋼是完全一樣的,即便是同一鋼種,也會有各種微小的差異存在,而“窄幅工藝”要求我們,必須精細(xì)化操作,把各個鋼種認(rèn)識透,才能胸有成竹地去應(yīng)對各種工況以及成分的變化。


 


筆者:煉鋼工是一個特定崗位?還是所有參與煉鋼作業(yè)的人員都叫煉鋼工?

高海峰:可能對于行外人來說,所有干煉鋼的都叫煉鋼工。其實(shí),在我們轉(zhuǎn)爐煉鋼有明確細(xì)致的分工,而且存在一定的隸屬服從關(guān)系,按職責(zé)不同可分為爐前工、合金工、出鋼工、搖爐工和煉鋼工(當(dāng)需要精煉時,還會分離出精煉工)。這五個崗位以煉鋼工為主,其余四個工種都聽從煉鋼工調(diào)配。從技術(shù)含量來講,搖爐工、出鋼工、合金工分別是煉鋼工的一二三助,爐前工為前四個工種服務(wù)。一般而言,每一位煉鋼工都是爐前工做起的,這是煉鋼廠的一種傳統(tǒng)。我本人剛學(xué)煉鋼那會兒,也是從爐前工一步一步做起的。可以說煉鋼工與高爐的工長類似,是負(fù)責(zé)整個煉鋼流程的“掌舵手”,需要熟練掌握吹氧時間、合金計(jì)算、出鋼濺渣、工序銜接等技能,當(dāng)然,責(zé)任也會更重些。

筆者:干煉鋼這么久,在提升煉鋼技能的過程中,你有沒有什么印象深刻的事?

高海峰:剛干煉鋼那會兒在爐前,覺得那種鐵水鋼水烘烤的“熱勁兒”最難熬,時間久了,這種外在“熱”“累”都覺得沒什么,最難熬的還是“煉新鋼種”。特別是頭幾年我們剛開始煉C鋼那會兒,我印象特別深刻,那是個正月天,從初一到初五,從初五到十五,一頭扎在煉C鋼上,一遍又一遍地討論優(yōu)化工藝方案,一遍又一遍地推倒重來,整整半個月,自己真是沒一點(diǎn)兒過年的心思,因?yàn)闊挷怀鯟鋼來,自己都覺得沒臉過年。那種反復(fù)嘗試反復(fù)失敗的迷茫,讓我感到從未有過的壓力。好在后來廠領(lǐng)導(dǎo)派來王工一起研究分析,最后終于弄成了。現(xiàn)在回過頭來看當(dāng)時受的熬煎,都是值得的。正因?yàn)榻?jīng)歷過那種“從無到有”的歷練,“從廢鋼堆里爬出來”的錘煉,才能真正明白什么是“煉鋼先練人”,才讓我在后來的日子里,面對耐磨鋼、高強(qiáng)鋼、國電鋼等新鋼種時,具備一種胸有成竹的篤定。


 


筆者:你覺得作為一名優(yōu)秀的煉鋼工應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?

高海峰:首先,“煉鋼先練人”,一名優(yōu)秀的煉鋼工一定要具備端正的工作態(tài)度和不斷創(chuàng)新的思維;再者,要練就全面的煉鋼技能;最后,要有遇事不慌的定力,不能只敢走“平路”,一遇“彎道”就慌。說到底,不論是在哪個崗位都要虛心學(xué)習(xí)。在煉鋼的行當(dāng)有句行話叫“煉一輩子鋼,丟一輩子人”,當(dāng)然,這句話中的“丟一輩子人”并不是真的丟人,而是說,沒有哪一爐鋼你能完完全全復(fù)制前一爐鋼的方法,很多時候,你可能會在別人認(rèn)為最容易煉的鋼種上“大意失荊州”。所以,煉鋼工最需要的一種能力就是謙虛謹(jǐn)慎、不斷學(xué)習(xí)。

筆者:你覺得我們的煉鋼水平在行業(yè)里處于一個怎樣的位置?

高海峰:站在全國的范圍,我們還需要向許多兄弟單位學(xué)習(xí)。但從我個人的經(jīng)歷來講,與剛進(jìn)廠那會兒相比,我們的拉速提高了30多公分,冶煉周期縮短了10多分鐘,同比爐次增了10爐以上。往細(xì)了講,我們在“窄幅工藝”的執(zhí)行上,特別是在一次倒?fàn)t雙命中和合金控制一次命中方面,取得了不小的進(jìn)步。如果用射擊來作比喻,當(dāng)別人還停留在只要打中靶或打到五環(huán)以內(nèi)就行的程度時,我們已經(jīng)在要求“必須每次都射中靶心”。但從宏觀上來看,我們必須時刻保持防止被超越的警惕,因?yàn)閺娜ツ甑浇衲?,行業(yè)間的對標(biāo)交流頻率增加,好的經(jīng)驗(yàn)做法分享很快,我們的一些優(yōu)勢很可能在短時間就被別人學(xué)習(xí)復(fù)制,只有精益求精,秉持“學(xué)人之長為己之長”的好學(xué)理念,才能保持逆流而上、脫穎而出的能力。


 


筆者:你覺得我們目前在煉鋼方面最欠缺的能力是什么?

高海峰:通過外出對標(biāo)學(xué)習(xí)交流,真的非常開闊眼界。之前一直沉浸在自己的圈子里,覺得自己的煉鋼水平已經(jīng)非常好了,不論是什么鋼種,只要給了我成分要求,就能給煉出來。走出去才發(fā)現(xiàn),自己的水平還差得很遠(yuǎn),至少跟國內(nèi)一流水平還有一段不小的差距。在吹煉時間、拉鋼速度等方面,都要虛心向別人學(xué)習(xí)。從我們內(nèi)部來講,目前最緊迫的應(yīng)該就是連鑄提拉速。對于煉鋼工來說,就是優(yōu)化加鐵水、吹氧、出鋼等各道工序的時間與銜接,能省一秒是一秒,能快一分鐘是一分鐘。盡可能地增加單班爐次,因?yàn)橹挥性霎a(chǎn),才能確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。

筆者:你怎么理解公司領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)的“練內(nèi)功”“練硬功”?站在一個煉鋼工的角度,你認(rèn)為我們應(yīng)該如何練好內(nèi)功和硬功?

高海峰:其實(shí),煉鋼說簡單也簡單,就是一個去碳去硫、磷等有害物質(zhì)再加上合金化,把鐵水提純的一個過程;說難也難,因?yàn)槊總€鋼種對各種成分的要求都不一樣,也正是這種成分上的差異,才形成了外觀相近用途卻大不相同的各類鋼材。站在煉鋼工的角度,“練內(nèi)功”就是在不斷提升業(yè)務(wù)技能的前提下,轉(zhuǎn)變思想,積極開拓創(chuàng)新,持續(xù)優(yōu)化工藝工序銜接,進(jìn)一步縮短工序時間,為提拉速奠定基礎(chǔ),提供支撐;“練硬功”就是精準(zhǔn)高效地控制各個小指標(biāo),例如成分控制一次命中率、一次倒?fàn)t雙命中合格率、各類輔料添加量的精準(zhǔn)把控等等,簡而言之,就是將所有理論知識落實(shí)到實(shí)踐操作中去,讓每一步操作都有依據(jù),都可量化,杜絕和避免憑經(jīng)驗(yàn)、估摸著來等可能產(chǎn)生較大誤差的操作?!皟?nèi)功”重在工序管理,“硬功”重在細(xì)節(jié)把控,一個是方向問題,一個是精度問題,方向和精度都有了,取得成效就只是時間問題。