在我們身邊有這樣一群人，立足崗位，以敬業(yè)的至誠(chéng)，默默地奉獻(xiàn)，為所有普陽(yáng)人扛起一面旗幟?！皩?shí)事求是”使他們最習(xí)慣的思維方式；“吃苦在前”是他們最常見(jiàn)的工作狀態(tài)；“迎難而上”是他們最熟悉的姿態(tài)，深入現(xiàn)場(chǎng)一線，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，和工友們共同鉆研業(yè)務(wù)技能，一起攻克技術(shù)難題，降成本、增效益、重創(chuàng)新、謀突破，是他們矢志不渝不懈奮斗的工作主題。

高爐爐臺(tái)前奔流的鐵水，映照著他們忙碌的身影，調(diào)礦批，降焦比，控制各種微量元素的含量，爐火紅光中照見(jiàn)煉鐵人的匠心；轉(zhuǎn)爐操作臺(tái)旁，他們緊盯各道工序，分析每個(gè)環(huán)節(jié)，能否再縮短一分鐘，能否再少加一些輔料；璀璨的鋼花見(jiàn)證著一線煉鋼人對(duì)品質(zhì)的專注；軋機(jī)轟鳴中，總有一群人關(guān)注著每一塊鋼板所經(jīng)過(guò)的每一道軋制，能否再快幾秒鐘，能否再少一個(gè)道次，晶瑩的漢水中記錄著軋鋼人的執(zhí)著；炎炎夏日，酷暑難耐，即便是在橙色預(yù)警的高溫天氣，仍有一群人守在焦?fàn)t之頂，汗流浹背忠于職守，扭曲的熱浪呈現(xiàn)著煉焦人一如既往地堅(jiān)守；白灰、制氧、發(fā)電、動(dòng)力等各輔助戰(zhàn)線，總有一群人在服從大局，默默奉獻(xiàn)，彰顯了普陽(yáng)人團(tuán)結(jié)一心之本色。

在普陽(yáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各條戰(zhàn)線，都活躍著這樣一群人，他們?nèi)藬?shù)不多，卻每時(shí)每刻都在詮釋著“專心致志，以事其業(yè)”“薄己后人，甘于奉獻(xiàn)”的精神，他們就是身披“普陽(yáng)藍(lán)”的共產(chǎn)黨人。身為民營(yíng)鋼鐵企業(yè)的黨員，他們除繼承發(fā)揚(yáng)了老一輩工人愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè)于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)外，還在各自崗位堅(jiān)守著一份共產(chǎn)黨人的信仰，走在新時(shí)代的長(zhǎng)征路上，傳承不息的紅色基因，為企業(yè)的發(fā)展加裝“紅色引擎”。

愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)，永葆先進(jìn)本色，是每一位普陽(yáng)共產(chǎn)黨人時(shí)刻堅(jiān)守的行為準(zhǔn)則。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，黨員的先鋒帶頭作用，在很大程度上激活了職工們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在一些工段和部門形成了“困難面前有黨員，沖鋒在前是黨員”的良好氛圍。同時(shí)，公司黨委高度重視對(duì)黨員的培養(yǎng)和發(fā)展，先后將50名技術(shù)骨干引導(dǎo)發(fā)展成黨員，其中35名被推薦到一線領(lǐng)導(dǎo)崗位，目前，在公司管理層，高層領(lǐng)導(dǎo)80％是黨員，中層領(lǐng)導(dǎo)75％是黨員，基層領(lǐng)導(dǎo)50％是黨員，形成了黨員干部主導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理的良好局面。

實(shí)踐證明，公司這種“把骨干發(fā)展成黨員，將黨員培養(yǎng)成干部，讓黨員干部主導(dǎo)經(jīng)營(yíng)”的“黨建與行政管理相融合”的經(jīng)營(yíng)理念，是無(wú)比正確的。