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相信聽過(guò)艾莫老師“藍(lán)色花瓶的故事”的人，都會(huì)被主人公那種鎖定“結(jié)果”，拒絕象征著借口和理由的“如果”，對(duì)工作任務(wù)無(wú)條件接受、無(wú)條件完成和兌現(xiàn)的行為深深觸動(dòng)。在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，完成每一件工作，過(guò)程中的酸甜苦辣，是執(zhí)行者必須去面對(duì)的一種歷練，領(lǐng)導(dǎo)注重的是結(jié)果?？赡苣銜?huì)覺得只看結(jié)果，不看過(guò)程，很沒道理。而我想說(shuō)的是，企業(yè)活下去不是因?yàn)榈览?，而是因?yàn)橛薪Y(jié)果。企業(yè)靠員工的結(jié)果生存，員工靠自己努力的結(jié)果獲得薪水，并證明自己。
然而，在日常工作中，很多人混淆了任務(wù)與結(jié)果的界限。任務(wù)沒有完成時(shí)，有的人會(huì)產(chǎn)生“沒有功勞也有苦勞”的想法，覺得領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該諒解自己的難處，應(yīng)該考慮自己的努力因素。在他們看來(lái)，只要盡力去做了，不論是否達(dá)成目標(biāo)，都應(yīng)該是一種成績(jī)。其實(shí)不然。在這個(gè)以結(jié)果為導(dǎo)向的社會(huì)里，沒有功勞的苦勞是廉價(jià)的。
仔細(xì)想想，其實(shí)，困難是化了妝的禮物，因?yàn)橛袃r(jià)值的事情通常會(huì)比較有難度。但不能因?yàn)橛须y度就講條件、降標(biāo)準(zhǔn)。云端之上，一切都是晴空萬(wàn)里。真正優(yōu)秀的人，不是沒有困難，不是沒遇到問(wèn)題，而是他們?cè)诿鎸?duì)問(wèn)題和困難時(shí)，不怨天尤人，懂得緊盯目標(biāo)，積極行動(dòng)，提升能力，達(dá)成最終好的結(jié)果。“少說(shuō)如果，多給結(jié)果”體現(xiàn)的是一種“只為成功找方法，不為失敗找借口”的工作態(tài)度，一種完美、負(fù)責(zé)的執(zhí)行能力，一種把工作做到位的落實(shí)精神。當(dāng)你在工作中不再口口聲聲講“如果”，多腳踏實(shí)地的給“結(jié)果”時(shí)，相信你會(huì)變得越來(lái)越優(yōu)秀。 |